事业单位考试网为各位考生带来：2022湖南郴州市汝城县第二批事业单位招聘（引进）急需紧缺人才26人公告。更多湖南事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：湖南事业编人才招聘公告。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37 号)、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)、《汝城县人才引进管理办法(试行)》(汝办发〔2022〕1号)等文件精神，经中共汝城县委组织部、汝城县人力资源和社会保障局核准，报中共汝城县委人才工作领导小组批准，并报请中共郴州市委组织部备案，2022年汝城县第二批事业单位面向社会公开招聘(引进)急需紧缺人才26人，现公告如下：
一、招聘(引进)计划
1.计划招聘(引进)事业单位急需紧缺人才26人，具体招聘(引进)岗位、计划数及资格条件等详见《2022年汝城县第二批事业单位公开招聘(引进)急需紧缺人才计划岗位信息表》(附件1)，以下简称《岗位信息表》。
2.招聘公告可通过以下网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网(http://czrsj.czs.gov.cn/)
郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)
汝城县人民政府门户网站(http://www.rc.gov.cn)
3.招聘各环节相关信息指定在汝城县人民政府门户网站发布。
二、报考条件
(一)报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治品德、职业道德和适应岗位要求的身体条件;
4.应符合《汝城县人才引进管理办法(试行)》及《汝城县2022年全职引进急需紧缺人才需求目录》相关要求;
5.符合岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》(附件1)：
(1)报考年龄要求在30周岁以下的，即在1991年11月15日后出生，35周岁以下的要求在1986年11月15日后出生;40周岁以下的要求在1981年11月15日后出生。各岗位具体年龄要求详见《岗位信息表》。
(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件5)(以下简称《专业目录》)。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》的，由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。
6.岗位要求的工作经历、资格、职称等计算时间，均截止至2022年11月，年限按足年足月计算;
7.报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2022年12月31日前取得，未在规定时限内取得的，将解除聘用合同。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.现役军人;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.截至公告发布之日，试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员;未满最低服务年限的机关事业单位工作人员;汝城县内各机关事业单位在编人员;汝城县服务期内的特岗教师及 “三支一扶”高校毕业生;
7.普通高校在读全日制学生;
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;
9.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘(引进)程序和办法
招聘(引进)工作按照网络报名及资格审查初审、资格审查复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网络报名及资格审查初审
1.网络报名时间。2022年11月21日至11月25日17:00。
2.报名方式。本次招聘(引进)报名采取网络报名方式，不收取报名费。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位者取消报考资格。
考生报名时需要以下各项资料原件扫描后压缩打包，并将压缩包命名为“考生姓名+报考岗位名称”后发送至报名邮箱。报名邮箱详见《岗位信息表》。
(1)填写《2022年汝城县第二批事业单位公开招聘(引进)急需紧缺人才报名表》(附件2)，本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下);
(2)填写《2022年汝城县第二批事业单位公开招聘(引进)急需紧缺人才考生基本信息采集表》(附件3);
(3)本人报考岗位所需相关证件:身份证、毕业证、学位证及相应资格证;
(4)学信网上查询的带二维验证码的学历查询信息(2022年下半年毕业的全日制应届生可提供就业推荐表及学信网上查询打印的带二维验证码的学籍查询信息);
(5)有工作单位的报考人员需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明(附件4)，有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满。
