事业单位招聘网为各位考生带来：2020贵州新蒲新区政法委招聘劳动合同制人员3人公告。更多贵州事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：贵州事业编人才招聘公告。
根据中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》(遵党办发〔2019〕21号)的规定，结合新蒲新区政法委工作实际，经新区党工委管委会研究决定，拟面向社会公开招聘劳动合同制人员3名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、工作原则及程序
按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取发布简章、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位及人数
区法宣办文员1名、法律援助文员1名、司法行政业务员1名。(岗位表见附件1)
三、报考条件
(一)符合下列条件的人员可以报考
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神;
2.限遵义市户籍;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。女性身高在150CM(含)以上、男性身高在165CM(含)以上;
4.年龄18周岁(2002年12月9日之前出生)—35周(1984年12月9日之后出生)，以本人有效居民身份证为准;
5.全日制大学本科及以上学历：限法学类、中国语言文学类。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政纪处分的;
5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;
6.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制人员其他情形的。
四、报名、资格审查及加分
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名和现场资格审核相结合的报名方式;
2.报名时间：2020年12月9日至15日(周末除外)上午9:00-12:00;下午14:00-17:00;
3.报名地点：新蒲新区播州大道综治中心三楼会议室,联系电话：0851-28229750;
4.报名所需资料：本人有效居民身份证、户口本、毕业证等相关证件原件及复印件(在职人员需持单位同意报考证明，复印件由报名人员自备，A4纸张大小)、近期蓝色背景免冠1寸证件照片2张及该照片电子档(jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+考生姓名命名)，另需填写《新蒲新区政法委公开招聘劳动合同制人员报名表》(附件2);
5.资格审查和准考证发放：资格审查贯穿考试招聘的各个环节，如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、聘用资格，责任由考生自行负责;
(二)加分
1、加分政策
(1)报考文员岗位的获得法律职业资格证书A证的加5分，获得法律职业资格证书C证的加3分;
(2)报考业务员和工作人员岗位的考生获得社会工作者职业水平证书的加2分，获得心理咨询师资格证的加2分，获得法律职业资格证书A证的加5分，获得法律职业资格证书C证的加3分;
(3)累计加分不得超过5分，加分数计入笔试成绩。
2、加分确认
符合加分的报考者须下载填写《新蒲新区政法委公开招聘劳动合同制人员人员加分申请表》(附件3)，并持相关资格证书(证明)原件及复印件在报名时提交给工作人员审查确认。截至报名结束时未能提交加分申请表及相关证明材料的，视为自动放弃加分。报名时间结束后，将符合加分的报考者在新蒲新区门户网http://www.xinpu.gov.cn和“新蒲司法”微信公众号上公示5天。
3、缴费
通过资格审核人员，在现场缴纳100元报名费后即报名成功。报名成功者主动放弃或因自身原因不能参加后续任一招聘环节的，取消报考资格并不予退费。
(四)报名注意事项
1、报考人员须仔细阅读《招聘简章》，认真对照各项要求确认本人是否符合报名条件并如实提交本人有关信息，本人不符合报考资格条件的不能报考，否则责任自负。
2、报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报告人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致招聘单位无法联系的，视为自动放弃。
3、报名时间结束后，如报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在新蒲新区门户网http://www.xinpu.gov.cn和“新蒲司法”微信公众号上向社会公布。
4.考生凭有效《居民身份证》于2020年12月22日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)新蒲新区播州大道综治中心三楼会议室领取准考证,此证为笔试和面试共用，请妥善保管，逾期未领取的视为自动放弃。
五、考试程序、时间及内容
所有报名人员须进行笔试，笔试为闭卷考试。笔试成绩从高到低排名，确定每个岗位笔试前3名考生为面试对象(末位成绩并列者，同时进入面试)。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均采用百分制计算，按“四舍五入法”保留两位小数。
(一)笔试
1、考试内容：公共基础知识。
2、笔试时间及地点见准考证。
