事业单位制试用期工资是80%吗，这个问题经常在事业单位考试或工作中遇到，下面详细为大家解答。
01试用期工资 事业单位试用期工资一般不是按照80%发放的，试用期发转正工资的80%一般是企业的做法，事业单位工资包括基本工资、绩效工资和津贴补助等，试用期一般发的是基本工资，转正后一次性补给大家，会有奖金和补贴;但是如果入编前有工龄，那么试用期工资跟转正时差不多，只是社保缴费基数会相对低一点。
01试用期工资
事业单位试用期工资一般不是按照80%发放的，试用期发转正工资的80%一般是企业的做法，事业单位工资包括基本工资、绩效工资和津贴补助等，试用期一般发的是基本工资，转正后一次性补给大家，会有奖金和补贴;但是如果入编前有工龄，那么试用期工资跟转正时差不多，只是社保缴费基数会相对低一点。
02试用期有多久
事业单位试用期长短不一，有的地方久一些，有些地方短一些，应届毕业生要3个月到1年的试用期，还有些单位是转正定级过或者是有工作经验的人员，那么是直接入编不用试用期。单位性质不一样，试用期也不一样，比如说在卫生系统事业编制，那么试用期基本上都是一年，试用期只发试用期工资，并需要定期进行考察。
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