2023年江苏省淮安市事业单位制报考有哪些要求和条件，这个问题经常在事业单位考试或工作中遇到，下面详细为大家解答。
2022江苏省淮安市事业单位报考要求和条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年3月21日至2004年3月23日期间出生）。3、应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。4、具备适应岗位要求的身体条件。5、本次招聘不限户籍。
2022江苏省淮安市事业单位报考要求和条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年3月21日至2004年3月23日期间出生）。3、应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。4、具备适应岗位要求的身体条件。5、本次招聘不限户籍。
2022江苏省淮安市事业单位报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年3月21日至2004年3月23日期间出生)。应聘有中级专业技术资格要求的岗位，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁(1981年3月21日以后出生);对年龄有特殊要求的，以《岗位表》为准，年龄计算方法不变。
3.本次招聘部分岗位面向2022年毕业生招聘。2022年毕业生，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含国民教育序列普通高校2022年应届毕业生)(详见《岗位表》)。除上述第三条中明确学历(学位)证书取得时间可放宽情形外，其他应聘人员须于报名截止时间(2022年3月23日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。
根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)文件规定，参加本次事业单位招聘，在符合专业等其他条件的前提下，技师院校预备技师(技师)班毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
5.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。
6.符合《岗位表》要求的其他条件。政治面貌、发表文章、相关资格证书等须于报名截止时间(2022年3月23日16:00)前取得。
7.具备适应岗位要求的身体条件。
8.本次招聘不限户籍。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
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