2023年7月9日江西省吉安市事业单位考试面试真题及参考答案解析：
7月9日吉安面试真题
第一题：领导人谈到广大青年要做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年，结合实际例子，谈谈你的看法。
【解析】
(1)表态：领导人这句话是对我们年前人的深深教诲，强调了责任担当、艰苦奋斗的重要性，具体我有以下几点体会：
(2)理证：一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，领导人也曾对年轻人有深深期盼，希望我们年轻人能“自讨苦吃”。实现中国梦是一场历史接力赛，我们不仅要不断发展自我，也要承担起这一代人的责任与担当，艰苦奋斗。
(3)例证：就如时代楷模、扶贫之花黄文秀，她在扶贫一线努力坚守，为扶贫攻坚展现属于年轻人的决心，再像我们疫情爆发之时走在抗战一线的白衣天使们，他们身为医护工作者的理想就是救死扶伤，给我们展现了属于年轻人的力量。
(4) 落实: 作为xin shi dai的青年人，应该牢记领导人的指示并外化于行。一方面，我们应当适应时代的变化，努力保持昂扬的请神状态，把握时代脉搏，3紧紧团结在dang zhong yang周围勇于自我革命，常力常新。另一方面，在实践中不断超越自我。关心时事热点，投身祖国、人民最需要的事业当中去，在工作和生活中不断汲取新知识，实现成长
第二题: 组织一个廉洁主题dang日
[解析]
(1) 前期准备: 查看文件要求，明确廉洁主题dang日的活动流程，组建团队，撰写活动方案，确定本次活动以警示会为主题。
(2)中期开展：第一环节是领导发言，由领导说明本次主题会的部署安排，强调廉洁对于我们工作的重要性，提高同事们的重视程度。第二环节是看警示纪录片，我们会召集同事们前往观影厅，观看“零容忍”央视纪录片，用真实案例讲述没有底线意识的后果，让反面案例人物以身说法。第三环节是交流会，我们会请所有同事们以小组的形式开展讨论，重点讨论今后会如何廉洁守法，做到不拿群众一针一线。
(3)后期总结：后续我们会开展匿名问卷的形式了解同事们对于廉洁守法的认识，并建议领导可以定期开展类似活动。
第三题：选聘会上你选聘成功，对此同事提出问题，其他同事纷纷附和，你怎么处理?
【解析】
(1)控制现场，给出承诺：我会第一时间让同事们冷静下来，并告诉他们我一定会调查了解所有事情经过。
(2)查看规则，展示证据：一方面，我会仔细查找选聘规则，打分机制，和评委的评分标准;另一方面，我会查看我自己准备的所有选聘材料和选聘流程，再者询问同事质疑的原因。
(3)根据了解，分类处理：如果此次选聘会真的有问题，那么我会主动汇报领导，说明情况;如果此次选聘会没有问题，是同事们误会了规则，那么我会将我选聘会的过程整理出来，让同事知晓整体流程。
(4)反思总结，惩前毖后：最后我也会主动接受选聘结果公示，今后的工作中会营造一个和谐的工作氛围。
