2023年7月9日江西省抚州市事业单位考试面试真题及参考答案解析：
第一题：现在信息发达、科技发展日新月异，有人认为调查研究不重要，你怎么看?
【解析】
科技的发展给社会带来诸多便利，更为zhengfu工作和社会治理带来了诸多的有益尝试，具有实效性，具有快捷性。但调查研究对于工作同等重要!Li giang总理曾说过: “坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”，调研的真正意义就是把基层的声音转化为决策的参考，而现在却出现了如题干所述的认为调查研究不重要的想法进而演变成调演之风的现象，我深感痛心。调演之风其实就是坐着车子转、隔着玻璃看，固定线路看一看，转一转，会议室里聊-这一现象的发生会伴随诸多的危害:一方面损害群众的利益，群众的述求得不到满足，进而会延误最佳办理时机;另一方面制约干部的发展，降低干部的积极性，能力会进一步退化，无法深刻了解基层实际情况、再者zhengfu公信力下降不利于干群关系的融合，再这个过程中因不了解基层影响科学决策、zhengfu其他工作推行和落实受阻、最后是不符合大型调研之风的政策背景
拨开云雾见青天，原因清晰可见，无非就是有三个方面的原因：一是不想作为，没有深刻的认识到调研的重要性、历史延续性工作思维没有转变;二是不会作为，处于时代浪潮中，无法延续之前工作理念又无法适应新的调研之风模式;三是监管缺失，对于大兴调研之风的监管力度不足，没有明确权责、没有压实责任。
对此，要从根本上解决这一问题，还需要多方共同努力!
第一、转变工作思维，化被动为主动。焦裕禄讲过一句话，蹲下去才能看清蚂蚁，唯有用脚板才能丈量民情。要深刻的认识到调研的重要性。要甘愿沉下身子、放下架子，才能把基层的声音转化为决策的参考!
第二、提升工作能力，解决能力问题。开展调研技能培训工作，传授如何跟群众打成一片技能，在和群众同吃同住同劳动中，把群众的“牢骚话”、抱怨话掏出来!做到耳闻目睹、眼见为实、心中有数!
第三、加强制度监管，有效压实责任。要明确职责划分，以项目化、清单化、工程化推进工作，善于明责任、限时间、卡节点，形成任务具体，责任到人、环环相扣的“责任链”。对于调演之风要坚决打击，从重处罚。
第四、注重工作实践，保障调查研究各项工作具体落实到位!
第二题：你和同事产生误会，关系不好，他工作不配合你，你还听到他和别的同事说你态度傲慢，能力不行，你会怎么处理?
【解析】
第一，正向看待，同事之间的误会确实令人头疼，但是同事肯定是对事不对人，需要积极处理协调。
第二，主动沟通，会第一时间以请喝奶茶的方式找到同事，请他对我做出中肯的评价，讲述一下我工作和生活当中问题到底出现在了哪里。
第三，如果确实是存在态度傲慢，比如我平时言行举止不当，我会主动道歉，取得原谅。并承诺后续会时刻注意自己的言行举止，充分尊重同事，请同事帮忙监督我。
第四，如果是因为我能力差，工作任务完成情况不理想，拖后腿拖进度，那我会通过加班加点的方式来补救工作，尽可能弥补损失。另外也会以学习提升为主，主动向领导，前辈学习请教他们对工作的理解和先进的方式方法。以尽快完成提升。
最后，融入团队，多参加团队活动，在工作中多沟通同事，跟同事打成一片。
第三题：突发暴雨，大雨期间领导安排你要去a村负责疏散地势较低的群众，但是要走的时候来了十几个群众反映问题堵住你，你会怎么做?
【解析】
我会本着沉着冷静，以群众利益至上的原则来处理此事。如下：
第一，控制现场安抚情绪，会向群众说明，此事我们单位已经知晓并高度重视，一定会妥善处理好，请大家放心，冷静下来。另外一方面，请群众选派出代表，来配合我接下来的调查处理工作，请其他群众先回家等通知。
第二，了解情况，询问代表，他所反应的问题具体是内容是什么，事情的紧急性，有没有造成损失，有没有涉及相关工作人员，能不能提供相关证据给我。
第三，如果群众反映的事情，刚好是这次防汛工作，那我会以此为契机，提前做好沟通工作，以群众代表为突破口，说明防汛工作的重要性，讲明目前现实情况，有巨大的隐患，需要完成紧急疏散工作，请群众积极配合。
第四，如果群众反映的是其他工作，那么我会向群众说明，当前我的工作内容，确实是很紧急，人命关天，群众定能理解并支持我。当然我也会汇报领导，请领导安排专门的工作人员进行有效对接。
第五，协调疏散工作，第一时间赶赴现场，路上联系村干部、村书记、驻村干部提前做好动员准备工作;另一方面到达现场直接开展动员，说明雨势情况，出示天气预警信息，分析风险危害，解决群众顾虑：如搬迁工作由zheng fu统一安排、老人特殊群体搬迁工作等。
最后，汇报领导此事进程，思考并筹备后续重建工作。
