事业单位招聘网为各位考生带来：2021吉林省东北电力大学人才招聘公告。更多吉林事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：吉林事业编人才招聘公告。
一、学校概况
东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学，始建于1949年，是中国共产党亲手创建的第一所电力工科学校，1958年定名为吉林电力学院，1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司，2000年起，实行"中央与地方共建，以地方管理为主"的管理模式，2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家"中西部高校基础能力建设工程"重点建设高校。
学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任，主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求，形成了以电力特色为主，多学科交叉融合，较为完整的学科体系。学校共有14个学院，50个本科专业，涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位，现有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个博士学位授权一级学科，2个博士后流动站;具有硕士研究生推免权，现有14个硕士学位授权一级学科，涵盖58个硕士学位授权二级学科，有9个硕士专业学位授权类别;拥有吉林省特色高水平学科9个，其中一流学科4个、优势特色学科4个、新兴交叉学科1个。学校现有在校生21000余人。
二、科研流动站及学科需求
学校现有电气工程学科、动力工程及工程热物理学科2个博士后科研流动站,拟计划每个流动站招收6名博士后，具体学科需求如下：
动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、机械工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程等相关学科。
三、招聘类型及待遇
1. 科研博士后
(1) 提供过渡期居住房1套;
(2) 其他福利待遇参照我校新入职博士教师待遇。
2. 师资博士后 (1) 提供过渡期居住房1套;
(2) 博士津贴2.4万元/年;
(3) 师资博士后补贴6万元/年;
(4) 提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元;
(5) 校内享受副教授专业技术职务待遇;
(6) 在站期间，可参加学校的职称评定;
(7) 其他福利待遇参照我校新入职博士教师待遇，年薪不低于16万。
(8) 一次性提供购房补贴及安家费用10-80万元，出站正式入职后补发;
四、招收条件
1.在海内外高水平大学或科研院所获博士学位，人事档案关系能够转入学校并全职工作;
2.具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力，发表有高水平学术论文(限第一作者)或在国外高校或科研机构取得高质量业绩成果;
3.具有较高的外语水平。身心健康，综合素质好，有良好的团队合作精神;
4.获得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁。
五、招聘程序
1.学校人才工作办公室常年接收申请者递交材料。
2.符合条件的申请者提供个人简历、博士期间成绩单、博士学位证书(尚未答辩的须在进站半年内携带证书原件进行确认)、主要论著、获奖证书等材料。
3.人才办对申请者提交的资料进行审核，然后将符合条件的申请者提交各学院按新聘教师程序进行筛选。学校师资博士后专家组对全校师资博士后申请者进行面试择优录取，然后报校长办公会审议批准。
六、联系方式
有意者可通过电子邮件、电话等方式与东北电力大学人才工作办公室联系并递交相应材料。
联系电话：0432-64806129、15044268592、15044253677
电子邮箱：rczp@neepu.edu.cn;dbdlrczp@126.com(应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-中国科学人才网)
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