事业单位制合同到期后续约的可能性有多大，这个问题经常在事业单位考试或工作中遇到，下面详细为大家解答。
“依据国家有关的法律规定一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位合同到期后续约的可能性有多大一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。”
“依据国家有关的法律规定一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
事业单位合同到期后续约的可能性有多大 一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。 ”
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