事业单位制辞职流程怎么样，这个问题经常在事业单位考试或工作中遇到，下面详细为大家解答。
、人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发[1990]19号)、人事部关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》中有关问题的通知(人调发[1991]14号);
办理事业单位人员辞职手续
一、政策依据
1、人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发[1990]19号)、人事部关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》中有关问题的通知(人调发[1991]14号);
2、省人事厅关于印发《四川省专业技术人员和管理人员辞职管理暂行办法》的通知(川人发[1992]11号)。
二、条件
1、符合顺向流动的原则。
2、用非所学、用非所长，所在单位不予调整或近期确实难以调整且流向合理的。
3、经县以上各级政府主考机关录为机关工作人员原单位不同意调出的。
三、申报材料
1、《专业技术人员、管理人员辞职申请表》一式四份。
2、本人档案。
3、两张同底一寸照片。
四、办事程序
1、辞职人员填写《辞职申请表》，所在单位和主管部门审核签署意见。
2、人事局审批行文。
3、人才交流中心办理《辞职证书》和《辞职人员全民所有制干部身份证明书》。
4、在人才交流中心办理人事代理和养老保险手续。
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