事业编还要考公务员吗？

　　事业编还要考公务员吗?

　　言归正传，来说一说事业编制考公的问题。

　　事业编制分为三类：管理岗、专技岗和工勤岗。目前工勤岗位越来越少，我们只说前两类。

　　如果是专技岗，这种岗位一般都是靠技术工作、不从事管理实务的人员，这类情况我的建议是不用考公。目前政策提倡走技术型道路，也对此类人员在待遇、薪级等方面十分友好，工作也相对单一，人际交往比较单纯，这样的工作考公确实浪费了

　　如果是管理岗，我的建议是考公。原因有三：

　　事业编制待遇较公务员来说，存在一定差距。目前各地都在重新规范事业编制的工资水平，虽然没有明显的下降，但趋势却是与公务员分开，在调整工资结构后，新入职事业编制人员较公务员工资略低，所以想要保持现有工资的水平，考公是首选。

　　事业编制晋升空间不如公务员。目前很多单位都是行政编和事业编混编混岗，承担相同的工作，公务员的晋升之路较为明确，而事业编制的晋升空间较公务员来说有限，所以常会出现工作是事业编在做，晋升却是公务员的不公平情况。

　　同一单位公务员比事业编制人员，在心理上有一定差距。同一单位如果同时存在公务员、事业编，那么在大多数人的心目中，公务员要比事业编有一定的优越性，而且部分政策也会向公务员倾斜，培训、轮岗等也是公务员优先，公务员享受到的资源会比事业编多很多。

　　基于以上三个理由，所以我建议大家如果是管理岗的事业编，还是要继续考公。