事业单位制与公务员的区别与关系，这个问题经常在事业单位考试或工作中遇到，下面详细为大家解答。
1、编制和工资来源不同公务员是依法履行公职的人员，纳入国家行政编制，其工资福利待遇是由国家中央财政拨款。事业单位的职能简单来说就是四个字：科教文卫。它的存在意义就是为了实现社会公益服务，比如学校负责教育、科研单位负责科技发展、媒体负责文化宣传、
1、编制和工资来源不同
公务员是依法履行公职的人员，纳入国家行政编制，其工资福利待遇是由国家中央财政拨款。
事业单位的职能简单来说就是四个字：科教文卫。它的存在意义就是为了实现社会公益服务，比如学校负责教育、科研单位负责科技发展、媒体负责文化宣传、医院负责卫生服务等等。事业单位是纳入事业编制，他的工资福利是由地方财政发放的。
还有一种是，参照公务员管理事业单位(简称：参公事业单位)，它的实质依然是事业单位，工作人员也依然是事业编制，但是他的工资福利待遇是参考公务员管理的，也就是由中央财政负担，晋升机制跟公务员也是一样的。
2、职权不同
公务员具有领导、决策和管理权力，而事业单位相当于执行者的身份。就好比，一家公司，公务员就相当于老板身份或者各层领导，而事业单位是相当于普通职员身份。
3、薪资待遇不同
通常来说，同一地区、同一系统刚入职的公务员的薪酬比事业单位高一些，事业单位的薪酬大约是在公务员的基础打个7折或8折。但如果把珠三角地区事业单位和广东非珠三角地区的公务员比较的话，那珠三角地区的事业单位薪酬会稍占优势。另外，随着职级晋升和职称评聘，事业单位的薪酬甚至会比公务员高出不少哦。所以，具体需要根据所在地区、岗位和职级才能最终确定孰高孰低。
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