事业单位制正式职工55岁能退休吗，这个问题经常在事业单位考试或工作中遇到，下面详细为大家解答。
女工人50岁退休，女干部专业技术人员55岁退休，男特岀工种55岁退休，男60岁退休。
在事业单位改革过程中，由于要缩减编制，更好地发挥事业单位的工作效力，从而对即将到退休年龄的职工先进行内退原则。
事业编制的原职工女即是55岁到达退休年龄，可以作为正式办理退休，而对男性原则上是60周岁可以办理正式退休，那么在这次对事业单位的改制中，同样提出了男55岁同样可以先退休，但是这里要讲明白，首先要得到主管部门的审核批准，才可以先作为内退职工，但是待到达到法定年龄时再办理正式退休手续，再有内退期间，应对其本人缴纳五险一金，这样是对内退人员的一种负责任的代度，
事业单位的改制有可能印切及到各个部门，即需要做好大量的工作，尤其是对原有的工勤人员同样是一件比较困难的事情，所以说要做好事业编制改革还需要正确理顺他们之间的关系!个人观点，仅供参考!
女工人50岁退休，女干部专业技术人员55岁退休，男特岀工种55岁退休，男60岁退休。
女职工可以，男职工要特殊工种。否则一律60退休。
事业单位男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的可以申请退休。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。特殊情况，丧失劳动能力的，可以提前退休。
2014年，我们国家实行养老制度改革，要求在行政和事业单位的工作人员男年满60周岁，女年满55周岁执行退休政策，退休后领取养老金，而对于职称是高级职称的女性年龄可以放宽到60周岁退休。
对于事业单位的女性职级低于高级职称的，可以55岁退休，而对于男性，必须达到60周岁退休。
执行新的退休政策后，退休人员的养老金与你退休时，当地上一年度的 社会 平均工资，与你的职级工资，你的薪级工资和你养老金账户上的交费余额有关。
如果你退休时，职级高，工龄长，你养老金账户上的缴费余额多，你的退休金就高。
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