事业编一般多少分上岸?笔试多少分有希望进面试啊?

时间:2023-08-16 16:38:46 作者:事业编 来源:事业单位招聘考试网

  事业单位考试要想顺利进面,笔试分数就得越高越好。

  首先,报考岗位不同,进面分数也会有所区别,具体的最低进面分数还是要看报考岗位的招录情况,可以参照历年岗位的招考分数做个参考。

事业编一般多少分上岸?笔试多少分有希望进面试啊?
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  其次,事业单位考试属于竞争性考试,每个岗位的招录人数都是少之又少,但岗位报考人数几乎一年比一年多,要想在事考的千军万马中脱颖而出,就得尽可能地拿高分才行。

  最后,我想给你说的是,要想事考进面,就别以最低进面分来要求自己,就把每年的岗位第一作为目标。

  给大家看几张我们安徽省某市今年事考部分岗位的入面分数:

  要是跟历年的进面分做对照之后,会发现几乎每年的进面分数都是在呈不断上升的趋势,由此可知,每年的事业单位考试到底有多卷!要还是只以最低分来要求自己是根本不行的。

  就拿我自己来说吧!我是考了3次才上岸的事业编,上岸时笔试第一(职测110,综应111),跟第二名就仅仅差了1分,真的很惊险,稍不留意就会被反超,但好在面试超常发挥,守擂成功,稳保第一。

  有了这3次坎坷的备考之旅,也算是把事业单位考试里面的门门道道都摸的很清楚了,下面就结合我自身的备考经历,给大家分享一些备考事业编时能拿高分的方法,希望能帮到你们~

  ●选岗篇

  用我的三次备考经历告诉你,考得好不如选得好,这句话真的一点都没错!!!

  你现在要是已经意识到选岗重要,那就说明你已经赢在起跑线上了!还没意识到的小伙伴,看到这里一定要重视起来!

  ○我总结的四条选岗规则:

  ①一考定终身,单位级别选高不选低

  选岗顺序:省直-市直-县直-乡镇

  级别越高的单位,提拔机会就越大。对于事考人来说,要是考个乡镇岗,这辈子最多就是在县级单位熬到退休了。要是考的市直、省直想再往上升,是很容易的。所以,在选岗的时候一定要考虑到岗位未来的发展前景,毕竟是要干一辈子的工作。

  ②找准自身优势,岗位限制性越多越好。

  岗位限制性越多,符合报名条件的人就越少,上岸机会就越大。

  如果你是研究生且还是应届生,那你就可以选择只报应届岗且还只招研究生的岗位;如果你是中文、财会这些热门专业就不要考虑三不限。

  总之就是,就是把自己的优势条件一点点地列出来,根据自身情况进行选岗。

  ③钱多事少离家近

  俗话说,考编不异地,异地不乡镇。不要为了上岸而选择钱少事多的乡镇岗或者离家远的异地岗,这样真的就是在折磨自己!

  我在考编群就看到过这种,为了上岸报个外地的岗位,每次回家都要倒腾两天,来回折腾,再多折腾几次都想辞职了哈哈

  说实话,选个离家近的工作幸福感真的能提升不少!咱就是说天天回家干饭它不香吗?

  ④报名确认,宜早不宜迟

  报名确认时间很关键。尽量不要太早报名,多观望一下,如果意向岗位报考人数太多,就要选择避开。但也不要最后一天才报名确认,以免资格审核不通过,再换岗位报名就来不及了。

  ●资料篇

  由于参加过三次事考,在备考资料上也是踩了不少坑的,下面就分享一下我觉得好用的一些资料,不知道怎么选择备考资料的可以做个参考~

  ○综应

  我备考综应连教材都没买,直接就跟着这个课来上,不管是有基础还是零基础,备考综应这个课绝对不能少。

  我很喜欢吕凡老师的讲课方式,老师直接结合着具体例题来讲对应题型的答题技巧,实战性很强,一点废话都没有。最关键的是这种答题技巧还很实用,我每听完一节课去做对应习题的时候,都能直接用上,实用性非常高。

  而且老师讲课也比较通俗易懂,很容易理解,很多问题直接在听课的过程中就能帮助我解决,比如应急处理类的题型,老师会从题干开始分析,帮我们找到问题的着手点,然后列出清晰的规划,深入剖析问题的解决方法,听完之后我再做类似的题型马上就有了一个明朗的思路,举一反三的能力大大提升,可以说我综应能上110+真的全靠这个课!

  √粉笔综应真题卷

  首先需要强调的是,综应跟职测的卷子是完全不同的。综应是主观题为主,职测是客观题为主,所以在答题的时候综应一定要在答题卡上作答,才能有手感!建议直接用纸质版的真题卷,一般都是配有答题卡的。

  说到这,这里就得夸一下粉笔家的真题卷了,做的挺不错的,印刷清晰纸质质量也不错,最关键的是每道题的真题解析做的很详细。在备考时真的帮我节省了不少时间跟精力,用起来比较方便~

  ○职测

  √粉笔事考职测教材

  粉笔家的教材做的一向都很不错,不光是在版面设计上很小清新,包括内容排版上看起来也很让人舒服,针对重难点还会选择用不同色彩的笔进行标注,一眼看过去就很容易get到重点。

  非常适合零基础小白用来学习职测这个考察知识点又多又杂的科目!!!

  √粉笔职测系统课

  我觉得大神或者有过相关备考经历的人可以选择不看这个课,但像我这种零基础小白是一定要跟着这个课上的。因为单看教材不仅很枯燥,还容易抓不到重点在哪,是需要有老师带着帮我们先把该科目的重点给梳理一遍的。

  而这个课就是专注于讲基础的,几乎所有的知识点都有涵盖到,老师讲的也细致,包括在课上讲的答题技巧都是非常实用的。我感觉听这个课会比自己在那看书刷题摸索半天要强很多!

  √粉笔职测1000题

  这个题主要是搭配着课程一起做的,基本上每听完一节课就去做对应的习题,能及时地检验自己对知识点的掌握情况,对于犯迷糊的地方也能尽快进行补救。相比单看课不练习效果要好太多。

  √粉笔职测真题卷

  真题卷我主要留到最后才刷的,基本上是在模块题刷的差不多之后,就用真题来系统地检验自己对每部分知识点掌握情况。这样也能更好地总结出适合自己的答题顺序,尽可能地拿高分!

  职测也是用的粉笔家的真题卷,主要是真的很喜欢它家的真题解析,就是要比其他机构要细致很多!

  ●方法篇

  ○先说综应

  综应无非就是考案例分析题和公文写作题两大题型。

  √案例分析题:这类题为必考题,细致划分开还包含很多小题型,且每种题型都会有自己对应的答题技巧。但无外乎就是材料和理论相结合的答题方式,有观点要先给出自己的观点,再写对应理论,最后一定要结合材料!

  √公文写作题:最主要的就是先把公文写作的格式给掌握住,考场上能尽快地判定出要写的格式是什么。这类题算是比较简单的,相当于就是给了我们一个格式去写一道概括题,要注意字数的要求,按照“目的-存在什么问题-解决问题”的结构进行作答。

  切记写的时候尽量多使用小标题提升我们公文的观赏性,这样的分点分段作答也可以帮我们尽可能地拿高分。

  √小tip:注重素材积累。综应是与时政挂钩最密切的,且写作都是需要大量素材进行填充的,这就需要我们在备考时养成积累素材的习惯,而且还要把这些素材记住,形成一个素材库,确保用的时候能随时提取出来。

  ○再说职测

  职测主要考察言语理解、资料分析、判断推理、数量关系、常识判断五大模块。

  √言语理解:除了积累之外,还要多练。积累主要是把做题时常出的常错的词语等都整理下来,避免下次遇到再次犯错;多练就是通过刷题找题感语感,尽可能地提速。

  √资料分析:做这类题没啥技巧,就是多看课多刷题,把老师课上讲的答题技巧吃透,在通过大量刷题进行训练,还是很容易拿满分的。

  √判断推理:大量刷题很有必要!通过刷题总结每题型对应的答题规律,把需要的掌握的公式一定要费尽心思给记住。其中最难的模块就是图推,但也不是不可突破的,找到做题规律还是很容易的,这块需要肯下功夫才行。

  √数量关系:这块我一般都是放在最后才学的,因为最难需要投入的时间也最多。我的学习方法是:先把基础知识给掌握住,然后就是刷题。通过刷题找题感,而且对于太难的题型我都选择直接放弃,重心放在简单题型上。

  √常识判断:积累是重点,看课基本上没啥用,考试不会出原题,刷题也是为了尽可能地多见一些题型,积累知识点。考试实在碰到不会的,也只能自认倒霉进行蒙了!建议这部分可以多看看时政,一般出题都是结合着时政的。

  我备考经验中的精华都在这里了,希望能帮到各位,早日上岸!!!

关键词: 事业单位考试

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